技术培训：

人员培训：根据客户情况与要求，进行不同等级的专业培训。

培训方式：根据不同级别客户要求，采取现场培训、集中培训、考察培训、网上培训等多种方式。

考核标准：笔试和实践操作考核，协同项目经理考核培训结果。

培训环境：备有专门的培训场所与产品演示系统，并可根据客户需求安排应用现场参观考察。